Santo Domingo. La transición justa y los empleos verdes pueden generar beneficios para los sectores productivos y proteger el medio ambiente en República Dominicana según el informe “Evaluación Situacional Rápida sobre el potencial para la transición justa y empleos verdes ” elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Este Informe recomienda explorar programas de desarrollo empresarial sostenible que permita enverdecer empresas agrícolas y turísticas, así como asegurar medidas de protección social a los nuevos trabajadores y trabajadoras de las cadenas de valor de la agricultura, las energías renovables, el turismo sostenible y la gestión integral de residuos. La conclusión del análisis es clara: proteger el medio ambiente y adaptarse al cambio climático puede ser positivo para el empleo en la República Dominicana.

El análisis responde a las interrogantes planteadas sobre cómo la protección del medio ambiente puede mejorar el mundo del trabajo y cómo la transformación económica del país puede simultáneamente proteger el medio ambiente.  Destaca las oportunidades específicas en sectores como agricultura, energía, transporte, turismo y gestión integral de residuos para fomentar la creación de empleos de calidad y promover el uso sostenible de los recursos naturales.

También destaca la estrecha relación entre la economía y el medio ambiente. Por un lado, la degradación ambiental y el cambio climático tienen efectos negativos en las actividades económicas y el empleo. Por otro lado, las actividades económicas pueden tener un impacto positivo en el medio ambiente al contribuir a su protección y regeneración, o pueden ocasionar degradación ambiental y contribuir negativamente al cambio climático.

En el caso de República Dominicana, estas interacciones se presentan de manera concreta, como se detalla en el informe. Abordar la conexión entre trabajo decente, economía, medio ambiente y cambio climático es un imperativo para el país, tanto para reducir el impacto del cambio climático en los mercados laborales como para aprovechar las oportunidades en la creación de empleo decente.

Este informe presenta un análisis desde el mundo del trabajo, que está alineado a las principales políticas públicas del país, en concreto, está inspirado en las prioridades establecidas por la Contribución Nacionalmente Determinada (NDC) actualizada y por el Plan Nacional Plurianual del Sector Público (PNPSP) 2021-2024 y la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 (END). Además, proporciona una visión integral para identificar oportunidades de generación de empleo, en particular empleos verdes, que promuevan condiciones de trabajo decente y aborden los desafíos ambientales del siglo XXI.

Durante la elaboración del estudio, el equipo técnico consultó documentos e instrumentos nacionales e internacionales relacionados con la temática, y recopiló información de entidades relevantes.  En octubre 2022, se realizó un taller de intercambio sobre el tema, en el cual pudieron participar varias entidades del Sistema de las Naciones Unidas, gobierno, sociedad civil y presentantes de empleados y empleadores. En el taller, se presentó el marco conceptual de la agenda de transición justa, y los primeros hallazgos del estudio. También se abrió un espacio de diálogo social para identificar y priorizar puntos de entrada desde el mundo del trabajo e impulsar la creación de empleos verdes en diferentes sectores de la economía.

Descargar