En un contexto de cambios globales constantes, el sector privado es aliado clave para avanzar hacia el desarrollo sostenible; para lograrlo es importante que las empresas, independientemente de su tamaño y sector, internalicen, en todos sus niveles de operación, la protección de los derechos humanos. En ese sentido, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Perú, en colaboración con el Gobierno de Japón, anuncia la segunda edición del programa formativo de la Academia de Empresas y Derechos humanos “B+HR Academy” (por sus siglas en inglés). Esta dará inicio el próximo 14 de noviembre de 2023 y durará hasta febrero de 2024.

Este programa formativo, que se implementa en más de 14 países, incluido Perú, tiene como objetivo fortalecer los conocimientos sobre la debida diligencia empresarial en materia de derechos humanos y promover que las empresas japonesas y su cadena de suministros que operan en el país puedan liderar la generación de impacto positivo en las personas y el planeta para un futuro más justo.

Durante la primera edición del programa en 2022, se capacitaron diversas empresas japonesas que operan en Perú. Esto incluyó también, a proveedores, socios comerciales y aliados estratégicos, resaltando, además, la participación de la Asociación Peruano Japonesa (APJ) y la Cámara de Comercio e Industria Peruano Japonesa (CCIPJ).

El programa contó con una metodología adaptada al contexto peruano que abordó componentes teóricos y prácticos, tomando como base y referencia la Guía de facilitación para la formación sobre debida diligencia en materia de derechos humanos del PNUD. A lo largo de 3 seminarios grupales y 40 horas de sesiones personalizadas se expusieron diversos conceptos relacionados con el proceso de debida diligencia empresarial en derechos humanos, avances en regulaciones, estándares internacionales y nacionales, así como buenas prácticas en industrias priorizadas y ejercicios de identificación de riesgos, entre otros.