Le projet de renforcement du leadership des femmes et des jeunes pour accélérer la gouvernance et le développement local participatifs, inclusifs et durables dans les zones stabilisées du Nord-Kivu, fait partie du programme énoncé dans le CPD 2020-2024, dans sa Priorité 1. Gouvernance pour le développement durable qui appuiera la décentralisation et le développement local en renforçant la participation équitable des hommes et des femmes à la prise de décisions et aux processus connexes, ainsi que la capacité des entités territoriales décentralisées à répondre aux besoins de la population. Le projet adoptera une approche inclusive et consultative conformément au New-Deal (PSG 1) et l’ODD 5 (« parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et filles ») ainsi que l’ODD 16 par l’appui aux administrations locales et la participation des femmes et jeunes aux instances de prise de décision. L’objectif du projet est de renforcer la cohésion sociale dans les zones stabilisées du Nord-Kivu afin de contribuer à la consolidation de la paix et de construire les fondations pour un développement durable. Il vise également à améliorer l’effectivité de la décentralisation, de la gouvernance locale et l’accès à des services publics de qualité dans les zones d’intervention. De manière concrète, l’objectif global du projet est de renforcer le leadership et les capacités des femmes et des Jeunes afin de promouvoir leur participation accrue à la gouvernance locale et réaliser les dividendes de la paix pour tous les citoyens.

Cette étude visait d’obtenir les appréciations des bénéficiaires du projet Leadership sur la qualité des appuis leur apportés dans le cadre du renforcement du leadership des jeunes et des femmes en vue de faciliter leur participation accrue dans la gouvernance locale mais aussi obtenir les appréciations des populations sur le niveau de livraison des services par les administrations des trois chefferies (Bwisha, Bashali et Watalinga).

L’étude s’est déroulée en juillet 2022, dans Trois (03) Territoires de la Province du Nord-Kivu, à Masisi dans la chefferie de Bashali, à Rutshuru dans la chefferie de Bwisha et à Beni dans la chefferie de Watalinga. 

Les résultats de cette étude montrent que hormis les focus groups organisés, nous avons eu 1038 personnes dont 18 autorités locales, 128 représentants des organisations de la société civile et 892 jeunes et femmes de plus de 35 ans, répartis à travers les trois entités territoriales décentralisées. 

Sur l’ensemble des enquêtés jeunes et femmes rencontrées dans cette étude, la moyenne d’âge est de 31 ans L’enquête type étant de 30 ans. L’âge des participants à cette enquête varie entre 15 et 75 ans. Parmi nos enquêtés, 65% sont des jeunes dont l’âge est compris entre 15 et 35 ans et 35% sont des femmes de plus de 35 ans. L’âge moyen des jeunes est de 25 ans (ET = 5,37) et celui des femmes est de 43 ans (ET = 8,2).