В последние годы идет насыщенный диалог о роли, которую играет бизнес в формировании нашего благосостояния, обеспечения чистой окружающей среды и и нашей безопасности. Пандемия COVID-19 подняла новые вопросы о роли бизнеса во время кризиса и о том, при каких условиях крупные корпорации, находящиеся в стрессовом состоянии, должны рассчитывать на пакеты помощи от налогоплательщиков. Потребители, акционеры и деловые партнеры требуют, чтобы предприятия делали больше для минимизации вреда и максимизации социальных дивидендов не только в периоды экономического роста, но и в ответ на нынешние и будущие кризисы. В этом контексте в некоторых регионах и странах наблюдается активное стремление сделать практику Должной осмотрительности в области прав человека (ДОПЧ) обязательной для компаний и предприятий. Широко распространено мнение, что государственная поддержка частных предприятий во время кризиса должна оказываться только тем компаниям, которые практикуют и выполняют свои обязательства по ответственному ведению бизнеса.

Предлагаемое Руководство по организации обучения ("учебное руководство") содержит учебные модули, которые разъясняют, что требуется для проведения должной осмотрительности в области прав человека, фокусируясь на согласованных на международном уровне принципах и широко понятной терминологии. Применяя пошаговый подход, оно позволяет предприятиям приступить к проведению ДОПЧ, как к самостоятельному мероприятию или как к части существующего процесса оценки.

ПРООН на глобальном и страновом уровне оказывает содействие процессу внедрения процедуры ДОПЧ и распространению данного Руководства.