LocationsAprovechar los enfoques sistémicos y la cartera de servicios para ampliar las oportunidades de desarrollo de la juventud y de los grupos marginados
En Ghana, el PNUD pone en marcha una nueva alianza con la Fundación Mastercard
29 de Noviembre de 2023
El espíritu empresarial es una vía para salir del desempleo, y Nana Yaa Manu Adjei (tercera por la derecha) ha creado un próspero negocio que da empleo a más de 30 personas.
Foto: PNUD Ghana
Durante la pandemia de COVID-19, Nana Yaa Manu Adjei regresó a su cultivo familiar en Ghana.
Como muchas otras personas, debía encontrar una nueva manera de ganarse la vida. Los hoteles y casas de huéspedes en Ghana buscaban jabones pequeños que no tuvieran que importar durante la pandemia, por lo que se le ocurrió la idea de hacer jabón orgánico de las plantas que su familia cultivaba: canela, laurel, limón y nuez moscada.
Al igual que muchos otros países africanos, Ghana tiene una enorme población juvenil, que representa alrededor del 38 % de la población general (disponible en inglés). A pesar de las inversiones realizadas por el Gobierno, el sector privado, la sociedad civil y los socios para el desarrollo dirigidas a crear oportunidades, persisten problemas importantes y el desempleo entre las personas jóvenes es elevado. La situación es aún más compleja para los grupos marginados. Las mujeres jóvenes, las personas con discapacidad y los miembros de las comunidades rurales se enfrentan a obstáculos singulares. La iniciativa empresarial es una vía para salir del desempleo. Sin embargo, alrededor del 74 % de las empresas emergentes ghanesas fracasan (disponible en inglés); un índice más alto aún que el promedio africano, de cerca del 50 %.
El floreciente negocio de Nana Yaa, que ahora emplea a más de 30 personas y ha comenzado a exportar, viene contrarrestando esa tendencia, a pesar de los obstáculos que ha encontrado.
Las mujeres nos enfrentamos a desafíos únicos, particularmente cuando se trata de cultivar y destilar nuestros propios aceites esenciales. La gente a menudo se muestra reacia a la idea. Piensan que es imposible. Es como el trabajo pesado, que no esperan que una mujer pueda realizarlo.Nana Yaa Manu Adjei, emprendedora de Ghana
El tipo de problemas estructurales que enfrenta Nana Yaa requiere un cambio en la forma en que concebimos el trabajo de desarrollo: de soluciones fragmentadas y de corto plazo, a intervenciones y relaciones más holísticas a largo plazo que procuren cambiar las condiciones con miras al bienestar y la acción juveniles. Desde el PNUD, con nuestro aprovechamiento de los enfoques sistémicos y nuestra cartera de servicios, aunados a la agilidad de la red de los Laboratorios de Aceleración, ayudamos a crear una nueva alianza de 25,8 millones de dólares de los Estados Unidos (USD) con la Fundación Mastercard.
Young Africa Innovates (YAI) es parte del Fondo de Innovación Lean de Mastercard. El objetivo principal es desarrollar un sistema para identificar, probar y ampliar las soluciones dirigidas por jóvenes con miras al crecimiento económico. Su énfasis se centra en integrar a las personas jóvenes, y a menudo a los grupos infrarrepresentados, en los ecosistemas de innovación de África.
Desde la oficina del PNUD en Ghana (disponible en inglés) trabajamos para empoderar a las comunidades, promover la buena gobernanza, hacer frente al cambio climático y fomentar el crecimiento económico sostenible. Se han logrado avances (disponible en inglés), pero se han producido reveses. Las desigualdades y el desempleo juvenil (disponible en inglés) son problemas persistentes, y desde el PNUD estamos estudiando la posibilidad de establecer alianzas orientadas a ayudar a Ghana a encontrar nuevas oportunidades. No cabe duda de que el siglo XXI seguirá presentando desafíos (disponible en inglés) y oportunidades (disponible en inglés) más complejas e interrelacionadas.
YAI aprovechará nuestra red existente de Laboratorios de Aceleración (disponible en inglés), lo que trae consigo una serie de nuevos enfoques para comprender mejor las causas subyacentes, reunir experiencia de distintos socios y generar rápidamente ideas sobre lo que funciona y lo que no.
Desde el PNUD en Ghana hemos elaborado (disponible en inglés) una cartera, apoyada por el Servicio de Innovación financiado por el Gobierno de Dinamarca, para abordar las cuestiones del empleo con el entendimiento de que el futuro del trabajo es en partes iguales digitalización, conocimiento y economía creativa, lo mismo que legados que suelen dejar a muchas mujeres y jóvenes en posición difícil para encontrar empleo.
El Laboratorio de Aceleración de Ghana (disponible en inglés), creado en 2019, forma parte de una red de 91 laboratorios activos en 115 países. Esta iniciativa es financiada por los Gobiernos de Qatar (disponible en inglés), la República Federal de Alemania (disponible en inglés) y los socios del PNUD, y colabora con personas, gobiernos y sector privado para encontrar soluciones de base a desafíos complejos.
Moldeo de briquetas a partir de cáscaras de arroz. Nuestra nueva alianza con la Fundación Mastercard buscará emprendedores que puedan tener escasos conocimientos de inglés, ninguna experiencia previa de acceso a fondos o ningún historial empresarial formal, así como mujeres jóvenes y personas con discapacidad.
Foto: PNUD Ghana
Desde el PNUD, hemos realizado un un informe (disponible en inglés) que muestra cuántos Laboratorios de Aceleración están trabajando con socios incomparables, como empresas emergentes, el sector no estructurado, centros para la iniciativa empresarial, innovadores de base (disponible en inglés), empresas sociales, el sector privado (disponible en inglés) y grupos de reflexión. La combinación de la vasta red de ideas provenientes de socios más bien sui generis ha aportado al programa YAI.
Desde la oficina del PNUD en Ghana identificaremos al menos a 5.000 personas jóvenes con quienes trabajar. El enfoque busca priorizar a aquellas personas que tradicionalmente han sido marginadas, entre otras, aquellas que vivan en zonas rurales, que tengan bajos conocimientos de inglés, que carezcan de experiencia previa de acceso a fondos, sin historial formal de cuentas bancarias y planes de negocios, así como mujeres jóvenes y personas con discapacidad.
Quienes se postulen recibirán apoyo y capacitación en la etapa inicial a través de centros de llamadas dedicados, talleres y exploradores de nuevas ideas. La intención no es canalizar y elegir un pequeño número de soluciones “ganadoras” (un enfoque tipo Silicon Valley) sino abordar las barreras estructurales que impiden el crecimiento de más empresas impulsadas por jóvenes, y tejer una red social más fuerte entre ellas que les permita prosperar más allá del apoyo del PNUD y la Fundación MasterCard.
YAI ofrece una oportunidad para que desde el PNUD en Ghana experimentemos con un enfoque de cartera de programas para el desarrollo basado en experiencias anteriores (disponible en inglés).
Desde el PNUD en Ghana se aprovecharán los conocimientos especializados en materia de programas, operaciones y temas de toda la cartera de servicios. Se identificarán de manera rápida las tendencias emergentes en innovación juvenil, y se repetirá o corregirá el modelo YAI.
Nuestro compromiso colectivo vislumbra un mundo en el que nadie se quede atrás y en el que la creatividad de cada joven, independientemente de sus antecedentes, desempeñe un papel fundamental en la elaboración de soluciones innovadoras para un mañana más próspero y equitativo.Angela Lusigi, Representante Residente del PNUD en Ghana
