El renombrado economista senior e investigador, Santiago Levy, desempeñó un papel fundamental en la difusión del informe sobre Políticas de Protección Social y Laboral en Paraguay. Durante su estadía en nuestro país, compartió su experiencia y conocimiento en dos espacios de reflexión y análisis sobre los desafíos y las oportunidades que enfrenta Paraguay en este importante ámbito. 

Santiago Levy es un economista mexicano con una destacada trayectoria en la administración pública y organismos internacionales. Durante su tiempo como viceministro de Hacienda y Crédito Público de México, diseñó el influyente programa social Progresa-Oportunidades para combatir la pobreza. También ha ocupado roles clave en la Comisión Federal de Competencia de México y en el Ministerio de Promoción Comercial e Industrial. Levy es un académico con un doctorado en economía y maestría en economía política, además de un post doctorado honorífico de la Universidad Cambridge. Ha recibido numerosos premios y reconocimientos por su investigación económica y ha escrito libros sobre desarrollo económico y social en México. Recientemente, ocupó el cargo de vicepresidente de Sectores y Conocimiento en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).  

Uno de los temas centrales abordados durante la visita del economista en Paraguay fue el acceso a la seguridad social contributiva. En el evento de presentación del informe “Políticas de Protección Social y Laboral: evidencias y desafíos para el Paraguay”, Levy compartió sus reflexiones en base a los datos presentados. En este evento se contó con la presencia de representantes del sector público y privado, así como de la sociedad civil.  

Explicó que, en la actualidad, acceder a la seguridad social se encuentra directamente relacionado con la participación en el mercado laboral formal, lo que plantea importantes desafíos en un país donde la informalidad laboral sigue siendo una realidad significativa. 

En los últimos años, Paraguay ha avanzado en la expansión de la cobertura de seguridad social a colectivos laborales antes excluidos, como trabajadores por cuenta propia, propietarios de microempresas, artistas y mujeres fuera de la fuerza laboral. Sin embargo, el crecimiento económico no ha tenido el efecto multiplicador esperado en la generación de empleo formal, lo que ha limitado el aumento de la cobertura y ha mantenido altos niveles de informalidad. 

Más allá de los cambios necesarios en la estructura productiva, existen varios desafíos que deben abordarse para ampliar la cobertura de la seguridad social contributiva y reducir las desigualdades, reflexionó el experto. 

Fue un evento que permitió el análisis de los desafíos y las oportunidades en materia de protección social y laboral en el país. Esta experiencia y las recomendaciones ofrecen una base para futuras acciones políticas que busquen garantizar una mayor equidad y bienestar para la población paraguaya en el ámbito laboral y de seguridad social.

Siguiendo este contexto, días posteriores también se presentó el Análisis del sistema tributario y propuesta de reforma para financiar el sistema de seguridad social: el caso paraguayo. El mismo tiene por objetivo describir las reformas fiscales necesarias para financiar una política de protección social que mejore los resultados sociales y promueva un crecimiento sostenible de la productividad total de los factores (PTF) en el Paraguay.

Más abajo accedé a las presentaciones realizadas por el economista, y volvé a mirar el conversatorio sobre Políticas Públicas de Protección Social y Laboral.