Declarație cu privire la Ziua Internațională a Femeii - 8 martie 2021. Tema: „Femeile în funcții de conducere: realizarea unui viitor egal într-o lume marcată de COVID-19.”

Ziua Internațională a Femeii din acest an este diferită de toate edițiile precedente. Pe măsură ce țările și comunitățile încep să se recupereze încet după o pandemie devastatoare, avem șansa de a pune capăt în cele din urmă excluderii și marginalizării femeilor și fetelor. Însă, pentru a face acest lucru, avem nevoie de acțiuni imediate. Femeile trebuie să aibă ocazia de a deține un rol deplin în conturarea deciziilor esențiale luate în acest moment, pe măsură ce țările răspund la pandemia COVID-19 și se recuperează - decizii care vor afecta bunăstarea oamenilor și a planetei pentru generațiile viitoare.

Pentru a face acest lucru, trebuie să dărâmăm barierele istorice, culturale și socio-economice adânci, care împiedică femeile să își asume locul la masa de luare a deciziilor, pentru a ne asigura că resursele și puterea sunt distribuite mai echitabil. De exemplu, în întreaga lume, femeile dețin în mare parte locurile de muncă cele mai puțin plătite, dar și cele mai fragile și nesigure. Femeile sunt de două ori mai predispuse decât bărbații de a-și pierde locul de muncă în timpul crizei COVID-19. Astfel, pandemia amplifică dramatic rata sărăciei în rândul femeilor și decalajele dintre bărbații și femeile care trăiesc în sărăcie. Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) susține țările din întreaga lume pentru a aborda aceste inegalități. Un studiu lansat recent de PNUD explorează modul în care un venit de bază temporar pentru femeile din țările în curs de dezvoltare ar putea deveni o parte a soluției. PNUD susține că o investiție lunară de 0,07% din PIB-ul țărilor în curs de dezvoltare le-ar putea ajuta pe 613 milioane de femei cu vârstă aptă de muncă care trăiesc în sărăcie să absoarbă șocul pandemiei. De asemenea, ar contribui la securitatea economică și independență, atât de necesare femeilor pentru a se implica mai mult în deciziile care le-ar putea schimba viitorul.

În pofida tuturor barierelor, femeile, în special femeile tinere, sunt în fruntea mișcărilor diverse și incluzive pentru schimbări sociale - online și în stradă. Femeile sunt lidere în luarea de atitudine împotriva schimbărilor climatice, lupta pentru o economie ecologică și promovarea drepturilor femeilor. Și știm că o conducere și o reprezentare mai incluzivă înseamnă o democrație solidă, o guvernare mai bună și societăți mai pașnice. Conform unor studii ale UN Women, implicarea femeilor în procesele de negocieri poate face ca acordurile de pace să dureze mult mai mult. Cu toate acestea, nu progresăm suficient de repede. În ritmul actual, egalitatea de gen în rândul șefilor de guvern, de exemplu, va dura încă 130 de ani. Pentru a perturba status quo-ul, PNUD depune eforturi pentru a amplifica vocile femeilor și a promova participarea și liderismul acestora în instituții publice, parlament, sistemul judiciar și sectorul privat. Cu sprijinul nostru, aproximativ 180 de măsuri diferite - de la cote electorale la politici de afaceri inteligente în materie de gen - au fost puse în aplicare în 2019 de țări din toată lumea. Instrumentul COVID-19 Global Gender Response Tracker al PNUD și UN Women ajută guvernele să identifice și să remedieze lacunele în răspunsul lor la pandemie - de la modalități de abordare a violenței de gen până la modul de redistribuire a activității neplătite de îngrijire.

Pentru a ne recupera din criza COVID-19 și pentru a readuce Obiectivele Globale pe drumul cel bun, nu putem reveni la lumea pe care o aveam înainte. Trebuie să facem lucrurile altfel. Aceasta înseamnă distrugerea barierelor care estompează potențialul femeilor și fetelor. Ziua Internațională a Femeii din acest an face un apel la Generația Egalității. Este timpul să valorificăm pe deplin puterea liderismului, femeilor pentru a realiza un viitor mai egal, mai incluziv și mai durabil.

-          Achim Steiner, Administrator, Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD)