La 25 de ani de când a fost agreată o foaie de parcurs pentru realizarea egalității de gen prin Declarația și Platforma pentru acțiune de la Beijing, lumea a înregistrat progrese remarcabile.

Mai multe fete merg la școală decât înainte și mai multe țări au atins o paritate de gen la înrolarea în școli.

Mortalitatea maternă a scăzut cu 38% în perioada 2000 - 2017.

Mai mult de trei pătrimi din state au acum o legislație privind eliminarea violenței domestice.

Totuși, Raportul Secretarului-General al ONU  privind Declarația și Platforma pentru acțiune de la Beijing arată că violența împotriva femeilor și fetelor continuă să fie omniprezentă.

Studiul Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) „Abordarea normelor sociale:  o schimbare în inegalitățile de gen” arată că progresul în direcția egalității de gen, de fapt, încetinește.  În prezent, doar 14% din femei și 10% din bărbații din lume nu au prejudecăți față de normele sociale de gen.

Barierele invizibile sunt probabil mai evidente pentru femeile din domeniile care contestă „puterea”. În politică, bărbații și femeile votează în egală măsură, însă femeile ocupă mai puțin de o pătrime din fotoliile parlamentare la nivel global.

Aceasta nu reprezintă doar un decalaj de gen. Acesta este un decalaj de putere.

Într-adevăr, apar tot mai multe tipuri de inegalități noi. Schimbarea climatică are un impact disproporționat asupra femeilor și fetelor, pe când decalajul digital devine tot mai evident.

Protestele globale, de la #MeToo la #UnVioladorEnTuCamino, arată clar că a venit timpul pentru o schimbare radicală și soluții noi.

O dată ce intrăm în Decada de acțiune pentru Obiectivele de Dezvoltare Durabilă, trebuie să spulberăm prejudecățile de lungă durată, dacă vrem să realizăm o egalitate veritabilă de gen. PNUD lucrează zilnic, pe plan global, pentru ca aceasta să se întâmple.   

Doar anul trecut, PNUD a încheiat 74 de parteneriate noi pentru a aborda normele discriminatorii sociale și de gen.

Centrul de Control a Armelor Mici și Armamentelor Ușoare din Europa de Sud-Est (SEESAC) schimbă percepțiile privind rolurile de gen și avansează egalitatea de gen în domeniul sectorului de securitate din Balcanii de Vest.

Inițiativa PNUD Transformarea viitorului activității pentru egalitatea de gen este pilotată în șase țări din Asia și Pacific pentru a explora inovații care să abordeze aspectele legate de munca casnică și îngrijirea neremunerată; pentru a valorifica abilitățile în contextul activității din viitor; și pentru a dezvolta noi metode de avansare a egalității de gen la locul de muncă.

Și Inițiativa spotlight  – un parteneriat global, multi-anual dintre Organizația Națiunilor Unite și Uniunea Europeană – depune eforturi pentru a elimina toate formele de violență împotriva femeilor și fetelor.

În conformitate cu Declarația de la Beijing și agenda vizionară a Platformei pentru Acțiune, PNUD va continua să coopereze strâns cu familia ONU, în special cu UN Women, pentru a contribui la promovarea unei generații noi de legi, politici și programe inovative pentru a schimba convingerile și practicile discriminatorii, pentru realizarea egalității de gen.

Achim Steiner, Administrator, Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD)

Testează-ți prejudecățile personale de gen prin intermediul acestui sondaj online și distribuie-l pe rețelele de socializare cu #CheckYourBias.