الاعتبار الأساسي في تعيين واختيار موظفي برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو "ضرورة تأمين أعلى معايير الكفاءة والمقدرة والنزاهة" ، على النحو المنصوص عليه في المادة 101 ، الفقرة 3 ، من ميثاق الأمم المتحدة والمادة 4.2 من لائحة موظفي الأمم المتحدة. يسترشد تعيين واختيار الموظفين في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالمبادئ الخمسة التالية: المنافسة: سيتبع الاختيار عملية تنافسية واضحة وعادلة لجميع الوظائف الشاغرة. الموضوعية: يتم إجراء الفحص بصرامة مهنية ، مع قياس المرشحين وفقًا لمعايير واضحة ومهارات وكفاءات وظيفية وأولويات. الشفافية: معايير التوظيف والاختيار وجميع مراحل عمليات التوظيف شفافة للموظفين والمرشحين إلى أقصى حد ممكن. التنوع: يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بتنوع القوى العاملة. يتم تشجيع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة والأقليات العرقية أو الدينية الأخرى والأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية وكذلك اللاجئين وغيرهم من غير المواطنين الذين يحق لهم قانونًا العمل في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، بشكل خاص على التقديم. المساءلة: يتحمل مديرو التوظيف مسؤولية كل من مقترحات الاختيار الخاصة بهم والطريقة التي اتبعوا بها العمليات التي أدت إلى ذلك. أنواع الفرص يوظف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي موظفين من خلال التوظيف الدولي أو المحلي. تطبق عدة أنواع من العقود بناءً على عدد من المعايير،مثل الأساس القانوني ومدة الخدمات.

الأنواع القياسية للعقود هي: التعيين المحدد المدة (FTA) - المواطنون والدوليون ؛ التعيين المؤقت (TA) - المواطنون والدوليون ؛ عقود الخدمة (SC) - للمواطنين فقط ؛ تعيين خدمات الموظفين - مواطنين ودوليين. التعيين المحدد المدة. يندرك ذلك التعيين تحت لائحة الموظفين. يعتمد جدول رواتب الموظفين الوطنيين على أفضل الظروف المحلية السائدة. يعتمد جدول رواتب الموظفين الدوليين على أفضل خدمة مدنية مقارنة. التعيين المؤقت (TA). يندرك ذلك التعيين تحت إرشادات التعيين المؤقت. أقصى مدة للعقد 364 يومًا. يعتمد جدول رواتب الموظفين الوطنيين على أفضل الظروف المحلية السائدة ؛ يعتمد جدول رواتب الموظفين الدوليين على أفضل خدمة مدنية مقارنة. اتفاقية خدمة الموظفين الوطنيين (NPSA). هي طريقة تعاقدية ، أنشأها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، من أجل الاستعانة بخدمات الأفراد لتقديم خدمة محدودة المدة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي بموجب عقد قائم على الخدمة. مدة العقد من 1 يوم إلى 6 أشهر (عقد قصير الأجل) أو من 6 أشهر إلى سنة واحدة (عقد عادي). يتمتع كلا النوعين من العقود بالمرونة لكونهما مكتبيين و / أو منزليين. اتفاقية خدمات الموظفين الدولية (IPSA).هي طريقة تعاقدية ، أنشأها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، من أجل الاستعانة بخدمات الأفراد لتقديم خدمة محدودة المدة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي بموجب عقد قائم على الخدمة. عادةً ما يكون حامل اتفاقية خدمات الموظفين الدولية شخصًا يتم تعيينه لأداء وظائف متخصصة في بلد آخر غير موطنه الأصلي أو مكان إقامته الدائمة. قد يتم إصدار اتفاقية خدمات الموظفين الدولية لمدة تصل إلى 12 شهرًا في كل مرة ، ويمكن تجديدها لمدة تصل إلى 4 سنوات ، ومع ذلك ، لا تتجاوز الحد الأقصى لمدة المشروع. عادة ما تكون الفترة القصوى لاستخدام اتفاقية خدمات الموظفين الدولية هي مدة المشروع و / أو فترة تمويله المتوقعة. إجراءات التقديم للتعيينات محددة المدة اتفاقية خدمات الموظفين الدولية واتفاقية خدمات الموظفين: للتقدم لوظيفة شاغرة ، يرجى تقديم طلبك من خلال روابط الوظائف الشاغرة أدناه. معلومات اخرى ذات صلة: يتم نشر الوظائف الشاغرة في منصة التوظيف الإلكتروني لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (أوراكل). يتم تعبئة الطلب وتقديمه عبر الإنترنت.

تنويه برنامج الأمم المتحدة الإنمائي على علم بالإعلانات الوهمية عن الوظائف الشاغرة التي يتم تداولها عبر رسائل البريد الإلكتروني ومواقع الإنترنت المختلفة. والغرض من هذا النشاط الاحتيالي هو خداع الفرد وإقناعه بإرسال "تسجيل / تأشيرة / حجز / رسوم أخرى" قبل "التوظيف". لا يتقاضى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم أو المقابلة أو التدريب أو التأشيرة أو أي رسوم أخرى). نظرًا لأن الشعارات والشعارات والنماذج والأسماء والعناوين متاحة للجمهور ويمكن نسخها بسهولة أو استنساخها ، يُنصح المتقدمون بشدة بتوخي الحذر بشكل خاص عند التقدم للوظائف الشاغرة ، بما في ذلك اتخاذ جميع التدابير المناسبة للحماية من عمليات الاحتيال المتقدمة في الرسوم. إذا كنت تعتقد أنك أصبحت ضحية لمثل هذا الاحتيال ، فقد ترغب في إبلاغ سلطات إنفاذ القانون المحلية لاتخاذ الإجراء المناسب. سياسة الإفصاح عن المعلومات من خلال الوصول إلى هذا الموقع ، سيتم تخزين معلومات معينة حول المستخدم ، مثل عناوين بروتوكول الإنترنت (IP) ، والتنقل عبر الموقع ، والوقت المنقضي ، إلى جانب معلومات أخرى مماثلة ، على خوادم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. هذه لن تحدد هوية المستخدم على وجه التحديد. سيتم استخدام المعلومات داخليًا فقط لتحليل حركة مرور الموقع. إذا قدم المستخدم معلومات تعريف فريدة ، مثل الاسم والعنوان وغيرها من المعلومات على النماذج المخزنة على هذا الموقع (مثل طلبات التوظيف) ، فسيتم استخدام هذه المعلومات فقط للأغراض المذكورة ولن يتم مشاركتها مع أطراف خارج برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أو نشرها بوجه عام . مع ذلك برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، لا يتحمل أي مسؤولية عن أمن هذه المعلومات. لأية أسئلة حول كيفية إفصاح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي عن معلوماته ، يرجى الاطلاع على سياسة الإفصاح عن المعلومات.